Nachhaltigkeit
Der Schutz des Klimas, der verantwortungsvolle Umgang mit Ressourcen, gesellschaftlicher Fortschritt und soziale Gerechtigkeit gehören heute und in Zukunft zu den wesentlichen Herausforderungen. Die AVS-Gruppe übernimmt Verantwortung in wirtschaftlicher, ökologischer und sozialer Hinsicht und integriert nachhaltiges Wirtschaften in jede Entscheidung und jedes Produkt.
Unser Leitsystem für eine nachhaltige und sichere Zukunft
„Damit alle sicher nach Hause kommen! Das ist unser Auftrag und unser Anspruch bei AVS, heute und in Zukunft.”
„Für uns steht die Sicherheit der Menschen rund um Straßenbaustellen im Zentrum unseres täglichen Handelns. Bei AVS arbeiten wir für Menschen und mit Menschen. Das ist unsere Verantwortung. Das bedeutet für uns einerseits, Sicherheit breit zu denken und andererseits, alle in die Gestaltung der Mobilitätswende mit einzubeziehen. Weil wir nur gemeinsam schaffen, Zukunft nachhaltig zu gestalten.“
Elena Vasileva
CEO
Nachhaltig sicher
Unser Auftrag ist die Sicherheit von Menschen – Arbeitskräfte wie Verkehrsteilnehmer:innen. Diese Sicherheit heute und in der Zukunft zu gewährleisten und dabei ökologisch, ökonomisch und sozial verantwortungsvoll zu handeln, basiert auf unserer gelebten Wertekultur bei AVS.
Was bedeutet das konkret?
Bei der Bewertung der Auswirkungen unserer Geschäftstätigkeit beleuchten wir unseren Beitrag zur Erreichung der 17 globalen Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen, der Sustainable Development Goals (SDGs) sowie im Umkehrschluss deren Auswirkungen auf unsere Geschäftstätigkeit. Auf dieser Grundlage haben wir in aktivem Dialog mit unseren Stakeholdern die wesentlichen Nachhaltigkeitsaspekte für unsere Geschäftsaktivitäten ganzheitlich betrachtet. Darauf aufbauend, haben wir insgesamt vier strategische Handlungsfelder definiert und uns im Mai 2022 ein Leitbild bis 2025 gesetzt.
Ökologisch
Klimaschutz ist für uns ein Fokusthema. Für unsere Klimabilanzierung und unser ambitioniertes Ziel, unsere Emissionen entlang des 1,5-Grad Klimapfades zu reduzieren, orientieren wir uns an international anerkannten Standards, wie dem Greenhouse Gas Protocol (GHG).
Durch Vermeidung, Reduzierung, Recycling und Wiederverwendung integrieren wir unsere Nachhaltigkeitsziele in unser tägliches Handeln – vom Beschaffungsprozess bis zur Maßnahme auf der Baustelle:
- Effizientes Ressourcenmanagement
- Entwicklung in Richtung einer Kreislaufwirtschaft
So erfolgt die Demarkierungsarbeit beispielsweise nur mit Wasser, ohne Einsatz von Chemikalien und ohne die Fahrbahn zu beschädigen. Gleichzeitig können wir so Abbauzeiten der Baustellenabsicherung verringern und damit Staus und klimaschädliche Emissionen vermindern.
Sozial
Wir tragen Verantwortung für die Sicherheit am Arbeitsplatz und für eine sichere Mobilität, denn wir wollen, dass jeder sicher nach Hause kommt.
Zudem prägen Vielfalt, Fairness und Wohlergehen unsere Haltung in Bezug auf unsere Mitarbeiter:innen und sind fester Bestandteil unseres internen Verhaltenskodex. Wir begreifen Integration und Gleichstellung als Chance. Deshalb haben wir 2021 die Charta der Vielfalt unterschrieben.
Unsere Wertekultur, die von Wertschätzung und Offenheit geprägt ist, ist die Basis für unseren langfristigen Erfolg, für unser Wachstum und für unsere Innovationskraft.
Ökonomisch
Wir richten unsere Prozesse, unseren strategischen Einkauf, unsere Produkte und Dienstleistungen konsequent auf Nachhaltigkeit aus - zum Beispiel durch die Reduktion von CO2-Emissionen in unserer Wertschöpfungskette, den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen, die Achtung der Menschenrechte und die Vermeidung von Umweltrisiken.
Wir pflegen einen fairen Umgang mit unseren Geschäftspartnern und Wettbewerbern. Deshalb schulen wir alle Mitarbeiter*innen regelmäßig in unseren Compliance-Richtlinien, die die Rahmenbedingungen unseres täglichen Handelns definieren. So beugen wir auch möglichen Verstößen vor. Sollte es dennoch Hinweise auf mögliches Fehlverhalten geben, können diese über einen geschützten externen Kanal gemeldet werden.
Nachhaltige Strukturen
Wir bündeln und orchestrieren unsere gesamten Aktivitäten und Initiativen für eine lebenswerte Zukunft im Resort Nachhaltigkeitsmanagement und engagieren uns vielfältig. Unseren Nachhaltigkeitskurs gestalten wir bei AVS gemeinsam und partnerschaftlich mit unseren Mitarbeiter*innen und zentralen Stakeholdern. Mit unserem internen Netzwerk der AVS–Nachhaltigkeitsbotschafter*innen fördern wir aktiv den Kulturwandel in unserem Unternehmen. Wir sind Partner unterschiedlichster Organisationen und Initiativen, deren Ziele wir aktiv unterstützen und fördern.
Eine transparente Öffentlichkeitskommunikation zu unseren Fortschritten der nachhaltigen Unternehmensführung gehört zu unserem Selbstverständnis.
Erfahren Sie hier mehr über
Ökologische Nachhaltigkeit
Klima
Auf unserer Klimareise orientieren wir uns an international anerkannten Standards. Wir bilanzieren unsere Scope 1 & 2 und 3 (vor- und nachgelagerte Aktivitäten der Wertschöpfungskette) Emissionen nach dem Greenhouse Gas Protocol (GHG). Darauf aufbauend erarbeiten wir aktuell unsere Klimastrategie.
Ressourcen
Im Rahmen unseres effektiven Ressourcenmanagements und auf unserem Weg in Richtung Kreislaufwirtschaft führen wir eine umfassende Bewertung unseres Abfallaufkommens durch. Unser Ziel ist es, dieses durch Vermeidung, Reduzierung, Recycling und Wiederverwendung kontinuierlich zu verringern. Bei unserem Beschaffungsprozess sowie durch unsere effiziente Projektplanung und -abwicklung arbeiten wir fortwährend an unserem verantwortungsvollen Umgang mit den Ressourcen unseres Planeten.
Umweltschonende Baustellen-Lösungen
Auf unseren Baustellen sind wir stets bestrebt, umweltschonende Lösungen einzusetzen. Unsere Maschinen für Demarkierungs-Arbeiten sind auf die neusten Anforderungen verschiedener Fahrbahnbeläge und Markierungen ausgelegt. Die Demarkierung erfolgt während der Fahrt mit Wasser ohne Einsatz von Chemikalien und ohne die Fahrbahn zu beschädigen. Mit dieser umweltschonenden Maßnahme können wir die Abbauzeiten der Baustellenabsicherung verringern und damit entstehende klimaschädliche Emissionen durch Staus vermindern.
Soziale Nachhaltigkeit
Sicherheit
Die Sicherheit der Menschen – Arbeitskräfte wie Verkehrsteilnehmer - in Straßenbaustellen ist unser Kerngeschäft. Unsere Verantwortung sehen wir in der Gewährung eines Arbeitsumfeldes, in dem unsere Mitarbeiter*innen und Auftragsnehmer*innen sicher und effizient arbeiten können, eine sichere Mobilität der Verkehrsteilnehmenden möglich ist und die Öffentlichkeit minimal durch unsere Geschäftsabläufe beeinträchtigt ist. Deshalb verbessern wir fortlaufend unserer Dienstleistungen, Produkte und Arbeitsabläufe. Wir schulen unsere Mitarbeiter*innen fortlaufend zu allen Themen der Arbeitssicherheit.
Vielfalt
Unsere Gesellschaft ist vielfältig. Unsere Arbeitswelt auch. Wir sehen Vielfalt, Inklusion und Gleichberechtigung als Chance und haben deshalb im Jahr 2021 die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet. In unserem Verhaltenskodex (Code of Conduct) haben wir verankert, dass wir der Überzeugung sind, dass die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen langfristigen Erfolg und Wachstum erst möglich macht. Aus diesem Grund fördern wir bewusst die Vielfalt unserer Belegschaft. Wir möchten unseren Beitrag leisten, Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Arbeitswelt voranzubringen. Deshalb setzen wir die Ziele der Charta der Vielfalt bei AVS um und leben diese als Teil unserer Unternehmenskultur.
Mit unseren Maßnahmen zahlen wir auf die globalen Nachhaltigkeitsziele 3 (Gesundheit und Wohlergehen), 8 (Menschenwürdige Arbeit) und 10 (Weniger Ungleichheiten) ein.
Wirtschaftliche Nachhaltigkeit
Nachhaltige Beschaffung
Die Art und Weise, wie wir mit Lieferanten und Subunternehmern zusammenarbeiten, trägt wesentlich dazu bei, die Nachhaltigkeitsziele von AVS zu erreichen (z.B. durch die Reduktion von CO2-Emissionen in unserer Wertschöpfungskette, verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen, die Achtung der Menschenrechte und die Vermeidung von Umweltrisiken). Der faire Umgang mit unseren Geschäftspartnern ist daher neben ökonomischen, ökologischen und sozialen Aspekten ein wichtiger Bestandteil des AVS Lieferantenmanagements.
Im April 2023 hat die Geschäftsführung der AVS Verkehrssicherung GmbH eine Grundsatzerklärung zu menschenrechtlicher und umweltbezogener Verantwortung verabschiedet.
Hierin verpflichtet sich die AVS-Unternehmensgruppe, Menschenrechte und Umweltbelange bei der eigenen Geschäftstätigkeit sowie in den globalen Lieferketten zu achten, sowie dafür Sorge zu tragen, Menschenrechts- und Umweltverletzungen vorzubeugen.
Durch unsere Maßnahmen zahlen wir aktiv auf das globale Nachhaltigkeitsziel 16 (Frieden, Gerechtigkeit und nachhaltige Institutionen) ein.
Kulturelle Nachhaltigkeit
Vernetzung
Wir möchten den Kulturwandel in unserem Unternehmen aktiv fördern. Daher laden wir Menschen aus unterschiedlichen Bereichen unseres Unternehmens ein, die nachhaltige Transformation von AVS aktiv zu begleiten.Unsere AVS Nachhaltigkeits-Botschafter*innen bringen ihr Nachhaltigkeitswissen aktiv ein und agieren als Multiplikatoren. Sie sind Ansprechpartner für die Umsetzung von Projekten und Prozessen in ihren Organisationen. Das Netzwerk kommt regelmäßig zur Wissensvermittlung und zur gemeinsamen Erarbeitung von Projekten zusammen.
Partnerschaften
In unseren internen und externen Netzwerken, Gremien und Partnerschaften treten wir in verschiedensten Formaten mit unseren Stakeholdern zu unserem Nachhaltigkeitsprogramm in den Dialog.
Charta der Vielfalt
Wir sehen Diversity als Chance und haben deshalb in 2021 die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet. Wir sind überzeugt: Wenn wir Vielfalt aktiv leben, sind wir als Unternehmen offener, wertschätzender und nachhaltig erfolgreich.
B.A.U.M. e.V. – Network for Sustainable Management
AVS engagiert sich bei B.A.U.M., weil wir Europas Straßenbaustellen nachhaltig absichern wollen. Das funktioniert am besten mit einem starken Netzwerk engagierter Partner. B.A.U.M. bietet uns die Möglichkeit, unsere Erfahrungen im Mobilitätssektor aktiv einzubringen. Gleichzeitig können wir uns mit Unternehmen unterschiedlichster Branchen sowie mit Vertretern der Wissenschaft und NGOs austauschen und so eine nachhaltige Zukunft gestalten.
BME
Die AVS ist
Mitglied der Brancheninitiative des Bundesverbandes Materialwirtschaft, Einkauf und Logistik e.V. (BME).
Vision Zero
Jeden Tag und jede Nacht, wenn wir Straßenbaustellen sichern. Keine Toten und Schwerverletzten auf den Straßen: Das ist das Ziel der Vision Zero. In den 1990er Jahren in Schweden entwickelt, ist die Strategie heute die Grundlage für sichere Verkehrskonzepte in ganz Europa. Wir von AVS sehen uns als wichtiger Partner und Impulsgeber in Deutschland und international. Denn mit der Entwicklung unserer Produkte sind wir der Zeit immer einen Schritt voraus gewesen.
Unser Leitsystem für die Zukunft
Wie wir Verantwortung übernehmen. Damit alle sicher nach Hause kommen.
Download Broschüre